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E’proseguita oggoi in sede ARAN, la trattativa per il rinnovo del CCNL di cui
all’oggetto. A seguito delle reiterate richieste di parte sindacale, e’ stata formulata una nuova
proposta, che prevede: l’introduzione di una clausola di salvaguardia in caso di attribuzione di
incarico di minor valore conseguente a processi di riorganizzazione; il riconoscimento della
contrattazione decentrata negli enti locali con almeno 3 dirigenti; per la sezione PTA, il diritto al
conferimento di un incarico dirigenziale ed il superamento dell’affidamento e revoca degli incarichi,
che possono essere conferiti ai dirigenti appartenenti a più ruoli; una nuova formulazione per quel
riguarda il c.d. “galleggiamento” dei segretari comunali e provinciali. L’ARAN ha inoltre espresso la
volontà di poter chiudere il CCNL entro il prossimo mese di luglio.
Le parti sindacali hanno evidenziato come, pur riconoscendo significativi passi avanti, appare
opportuno procedere ad ulteriori approfondimenti su talune criticità ancora irrisolte. In particolare le
OO.SS. pur apprezzando l’ampliamento della platea degli enti in cui svolgere la contrattazione
hanno espresso la necessità, di uno sforzo ulteriore sulle questioni relative alle materie oggetto di
relazioni sindacali e alla loro collocazione. Sulla clausola di salvaguardia hanno evidenziato
alcune incongruenze, derivanti dall’adozione delle formulazioni adottate nel comparto Funzioni
Centrali, su cui ci si riserva di effettuare opportune verifiche . Sul galleggiamento la soluzione
adottata necessità di essere affinata per evitare effetti distorsivi, con particolare riferimento ad un
sistema di computo, che somma alla retribuzione di posizione la retribuzione aggiuntiva per i titolari
di sede convenzionata. Inoltre è stata ribadita la necessità di assicurare un’anzianità minima, per
gli incarichi in PTA di natura complessa o comunque sovraordinata. Una particolare criticità, inoltre,
permane sulla revoca degli incarichi, nell’ambito degli Enti Locali, in cui sono presenti eccessivi
margini di discrezionalità cosi’ come perdura l’assenza di una norma , che faccia riferimento ad
alcune specificità professionali, destinatarie di speciali discipline legislative. E’ stata poi condivisa,
la proposta di parte sindacale di svolgere apposite sessioni , a partire dal prossimo incontro, in
merito alle criticità rappresentate in ciascuna delle tre sezioni.
L’Aran ha condiviso la possibilità di ridiscutere alcuni temi quali: la trasparenza degli incarichi; il
recesso in caso di valutazione negativa; di formulare una nuova proposta sul c.d. galleggiamento e
di potenziare ulteriormente le relazioni sindacali e ha inoltre condiviso di proseguire il confronto
con focus specifici sulle 3 sezioni.
Il tavolo si è aggiornato al giorno 30 giugno affrontando separatamente i temi relativi alle 3 sezioni,
partendo dalla dirigenza degli enti locali, proseguendo con la PTA e i segretari comunali, sulla base
dell’ultimo testo inviatoci.

Fp Cgil Cisl Fp Uil Fpl
Federico Bozzanca Angelo Marinelli Daniele ilari