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Si è svolta ieri all’ARAN la riunione per il Tavolo per il rinnovo del CCNL dell’Area della dirigenza
delle Funzioni Locali. Il nuovo testo presentato dall’ARAN ha risposto ad alcune criticità che
avevamo sollevato nei precedenti incontri. In particolare:
1. E’ stato ridotto da 20 a 12 il numero dei dirigenti minimo per la costituzione dell’organismo
paritetico;
2. E’ stato inserito anche un valore minimo per la clausola di salvaguardia economica in caso
di attribuzione di un incarico di minor valore;
3. Gli enti con meno di 6 dipendenti non debbono applicare il meccanismo di maggiorazione
della retribuzione di risultato;
4. sono stati chiariti aspetti sulla specifica gradazione delle indennità di posizione dei dirigenti
della polizia locale e dell’avvocatura
5. per le tipologie di incarico della PTA è stato reintrodotto il requisito dell’anzianità minima dei
5 anni per i soli incarichi complessi;
6. sempre per la PTA sono state nuovamente disciplinate la Pronta disponibilità, l’Indennità
per incarico di direzione di struttura complessa e l’Indennità di bilinguismo,
7. Sui segretari comunali e provinciali sono state integrate alcune materie oggetto di
contrattazione e sono state apportate alcune modifiche alla formulazione delle funzioni di
sovraintendenza e coordinamento del Segretario
8. E’ stato inoltre proposto il testo di disciplina della Commissione paritetica per la revisione
della struttura della retribuzione dei segretari comunali e provinciali.
Si tratta, nel complesso, di ulteriori importanti avanzamenti, anche se reputiamo utile affinare
alcune criticità che ancora riscontriamo. La prossima riunione si terrà giovedì 16 luglio e potrebbe,
auspicabilmente, portare ala conclusione della discussione sul rinnovo del CCNL 2016-2018 della
dirigenza dell’Area delle Funzioni Locali.
Fp Cgil Cisl Fp Uil Fpl
Federico Bozzanca Angelo Marinelli Daniele Ilari