Stante la situazione pandemica in corso, il concorso pubblico si svolgerà secondo le nuove regole in materia, fissate dal D.L. 44/2021, che prevedono una semplificazione delle procedure concorsuali, con lo svolgimento di una sola prova scritta (anziché due, come previsto dalle normative previgenti) e di una prova orale. Sempre per limitare al massimo gli spostamenti delle persone ed il rischio di contagi da assembramento, l’Amministrazione comunale ha stabilito di utilizzare la modalità telematica come unico mezzo per iscriversi al concorso e per lo svolgimento dell’unica prova scritta, che verrà tenuta, quindi, in remoto con tutti i candidati al concorso.
Per avere informazioni o iscriversi al concorso, è necessario accedere al sito internet comunale ed entrare nel dettaglio della notizia del bando di concorso, sia attraverso la stessa home page, sia dalla specifica Sezione “Bandi di concorso” di Amministrazione Trasparente; il candidato che intende iscriversi al concorso dovrà accedere al link
https://cerretoguidi.meritoconcorsi.it/, registrarsi, e produrre la domanda di partecipazione (entro il 15 agosto), esclusivamente in via telematica, utilizzando il form on-line disponibile nella sezione denominata “Bandi di concorso” dell’Amministrazione Trasparente, compilato in ogni sua parte ed allegando i documenti richiesti.
E’ già stabilito, all’interno del Bando di concorso, il calendario delle prove di esame: mercoledì 25 agosto, dalle ore 9.00, per l’unica prova scritta on line, e, con inizio da lunedì 13 settembre, dalle ore 9.30, la prova orale, ad oggi prevista in presenza (salvo che le condizioni generali della pandemia, al momento della prova, non ne suggeriscano lo svolgimento a distanza), con tutte le misure di prevenzione per il contagio da Covid, che saranno comunicate tempestivamente ai concorrenti ammessi a questa prova.
Va infine segnalato che sono in corso le procedure per l’assunzione di n. 2 figure professionali di Istruttore Direttivo tecnico, da destinare all’Ufficio Tecnico comunale, attraverso, primariamente, l’utilizzo di graduatorie concorsuali recentemente approvate da Comuni limitrofi, che dovrebbero portare all’assunzione dei due nuovi tecnici comunali entro poche settimane.