MET

Nell’ultimo Consiglio metropolitano, su proposta del Consigliere delegato alla Promozione sociale, è stato approvato all’unanimità l’adesione a una convenzione tra la Metrocittà e Università degli Studi di Firenze, per poter assumere, a seguito di procedura concorsuale, giovani laureandi per un tempo determinato di 36 mesi, trasformabile in tempo indeterminato dopo una valutazione finale positiva. I vincitori saranno assunti all’inizio con contratto di Formazione Lavoro e inquadrati come Funzionari.
Nell’ambito dei progetti PNRR attivati dalla Città Metropolitana di Firenze è emersa la necessita di potenziare le proprie strutture con l'inserimento di personale qualificato e in possesso di conoscenze specifiche. Si è colta così l'opportunità di creare un ponte tra la Pubblica Amministrazione e l’Università, al fine di valorizzare le conoscenze che consentono di accelerare la digitalizzazione e l'innovazione.
L’Università degli Studi di Firenze avvierà a percorsi formativi e professionalizzanti coerenti con le esigenze di innovazione della Città Metropolitana di Firenze, col fine di valorizzare, sviluppare ed accrescere le conoscenze degli studenti grazie a una formazione “on the job”.
La Città Metropolitana di Firenze pubblicherà l’Avviso di selezione sul Portale del Reclutamento della PA e sul proprio sito istituzionale, indicando i requisiti generali e specifici per l'accesso. Le aree che necessitano di nuove assunzioni sono: sicurezza sui luoghi di lavoro, innovazione tecnologica e transizione digitale, discipline giuridiche, discipline amministrative-contabili, discipline politiche e rapporti istituzionali.